Example
Input: $60k Salario + Beneficios
Result: $78,500 Valor Total
Guía Paso a Paso
- Salario Base – Sus ganancias anuales garantizadas.
- Añadir Bonos – Bonos en efectivo esperados.
- Valorar Beneficios – Calcule el valor en dólares de seguros y días libres.
- Revisar Total – Vea el valor real de la oferta.
What is Calculadora de Compensación Total: Salario + Beneficios?
La Calculadora de Compensación Total revela el valor monetario completo de un paquete de empleo. Muchos empleados se fijan solo en el salario base, ignorando miles de dólares en compensación 'oculta' como seguro médico patrocinado, aportes a pensión, vacaciones pagadas y opciones sobre acciones.
Cómo Funciona
1. Comience con el Salario Base Anual.
2. Añada Bonos en Efectivo.
3. Monetice Beneficios (Aporte del empleador a salud, valor de días libres, fondo de ahorro).
4. Sume todo para encontrar su Compensación Total.
Preguntas Frecuentes
¿Cómo valoro el seguro médico?
Pregunte a RRHH por la contribución mensual del empleador.
¿Las vacaciones valen dinero?
Sí. Calcule su tarifa diaria y multiplíquela por los días libres.
¿Se incluyen las opciones sobre acciones?
Sí, pero valórelas con cautela ya que no son efectivo garantizado.
¿Qué pasa con el trabajo remoto?
Puede asignar un valor al ahorro en transporte y ropa.
¿Por qué calcular esto?
Para hacer una comparación justa entre ofertas de trabajo.
Conclusión
Un trabajo de $60,000 con grandes beneficios puede valer más que uno de $70,000 sin ellos. Use esta herramienta para comparar ofertas con precisión y negociar beneficios si el salario es fijo.