Si des rumeurs circulent ou que des réunions suspectes apparaissent, passez en mode protection. Espérez le meilleur, mais préparez le pire. Prendre ces mesures tant que vous avez encore accès aux systèmes est critique.

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Que faire si vous craignez un licenciement

Que faire si vous craignez un licenciement

TL;DR: Sécurisez vos données personnelles, mettez à jour votre CV immédiatement et minimisez les dépenses.

Si des rumeurs circulent ou que des réunions suspectes apparaissent, passez en mode protection. Espérez le meilleur, mais préparez le pire. Prendre ces mesures tant que vous avez encore accès aux systèmes est critique.

Guide Étape par Étape

  1. Récupérez vos données personnelles: Supprimez vos fichiers personnels de l'ordi pro. Téléchargez vos fiches de paie, contrats et évaluations. Sauvegardez les contacts des clients ou collègues (sans voler de données propriétaires).
  2. Mettez à jour CV et LinkedIn: Faites-le ce soir. C'est plus facile d'écrire sur vos succès quand ils sont frais. Activez 'Open to Work' sur LinkedIn (option visible seulement par les recruteurs).
  3. Coupez les dépenses discrétionnaires: Mettez en pause les abonnements, retardez les gros achats et préservez le cash. Si le licenciement arrive, le cash est votre bouée de sauvetage.
  4. Utilisez vos avantages: Si vous avez des rendez-vous médicaux ou dentaires couverts par la mutuelle d'entreprise, faites-les maintenant.

FAQ

Dois-je démissionner avant ?

Non. Si vous démissionnez, vous perdez vos droits au chômage et indemnités.

Puis-je garder mon ordi pro ?

Presque certainement non. Préparez-vous à le rendre immédiatement.

Et ma mutuelle ?

En France, vous avez droit à la portabilité de la mutuelle pendant votre chômage (jusqu'à 1 an).

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