नौकरी का इंटरव्यू कैसे पास करें (STAR विधि)

TL;DR: कहानियों के लिए STAR विधि का उपयोग करें, कंपनी पर गहराई से शोध करें, और उनके लिए हमेशा प्रश्न तैयार रखें।

चरण-दर-चरण गाइड

1. STAR विधि में महारत हासिल करें: व्यवहारिक प्रश्नों के लिए ('मुझे उस समय के बारे में बताएं जब...'): \n**S**ituation (स्थिति): संदर्भ सेट करें।\n**T**ask (कार्य): क्या करने की आवश्यकता थी?\n**A**ction (कार्रवाई): आपने विशेष रूप से क्या किया?\n**R**esult (परिणाम): परिणाम क्या था (संख्याओं का उपयोग करें)?
2. कंपनी पर शोध करें: उनके 'About Us', हाल की खबरें और मूल्यों को पढ़ें। इस ज्ञान को स्वाभाविक रूप से गिराएं। 'मैंने देखा कि आपने हाल ही में X में विस्तार किया है, यह भूमिका उसका समर्थन कैसे करती है?'
3. अपनी 'कमजोरी' तैयार करें: यह मत कहो 'मैं बहुत ज्यादा काम करता हूँ'। एक वास्तविक कौशल चुनें जिसमें आप सुधार कर रहे हैं। 'मुझे सार्वजनिक बोलने में संघर्ष करना पड़ता था, इसलिए मैंने एक समूह ज्वाइन किया और अब साप्ताहिक ब्रीफिंग का नेतृत्व करता हूं।'
4. उनके लिए प्रश्न: अंत में हमेशा प्रश्न पूछें। 'इस भूमिका में सफलता कैसी दिखती है?' या 'टीम संघर्ष को कैसे संभालती है?' यह जुड़ाव दिखाता है।

FAQ

क्या होगा अगर मुझे उत्तर नहीं पता?

कहें: 'यह एक बहुत अच्छा सवाल है। मुझे सोचने के लिए एक पल दें।' यह बकवास करने से बेहतर है।

वेतन प्रश्नों को कैसे संभालें?

यदि संभव हो तो टालें। 'मैं इस भूमिका के लिए प्रतिस्पर्धी दर की तलाश में हूं। बजट क्या है?'

क्या मुझे धन्यवाद भेजना चाहिए?

हाँ। रुचि दोहराते हुए 24 घंटे के भीतर एक संक्षिप्त ईमेल।