أداة مقارنة عروض العمل: تقييم التعويض الإجمالي

تقوم هذه الأداة بتجميع جميع المكونات النقدية للعرض في رقم سنوي واحد. تبدأ بالراتب الأساسي، وتضيف المكافآت النقدية والقيمة السنوية للأسهم. ثم تأخذ في الاعتبار المزايا النقدية 'الناعمة' مثل مساهمات التقاعد ودعم التأمين الصحي. وأخيراً، تطرح 'تكاليف العمل' المقدرة مثل نفقات التنقل (الوقود، الرسوم) وقيمة وقت التنقل غير المدفوع، مما يوفر 'صافي الدخل الفعلي' للمقارنة العادلة.

أداة مقارنة عروض العمل هي مصفوفة لاتخاذ القرار مصممة لتقييم القيمة المالية الحقيقية لفرص العمل المتعددة. عرض العمل نادراً ما يكون مجرد راتب أساسي؛ إنه حزمة معقدة تتضمن مكافآت التوقيع، وحوافز الأداء، وخيارات الأسهم، ومساهمات التقاعد، والإجازات. علاوة على ذلك، يمكن للتكاليف الخفية مثل التنقل وتكاليف المعيشة المختلفة أن تؤدي تآكل راتب يبدو أعلى. تقوم هذه الحاسبة بتوحيد هذه المتغيرات للكشف عن 'قيمة التعويض الإجمالية' لكل عرض.