Example
Input: ₹10 लाख वेतन
Result: ₹13 लाख कुल लागत
चरण-दर-चरण गाइड
- 1 आधार वेतन
- वार्षिक सकल वेतन दर्ज करें।
- 2 कर और पीएफ
- नियोक्ता के योगदान को जोड़ें।
- 3 लाभ
- बीमा और बोनस का अनुमान लगाएं।
- 4 लागत की गणना करें
- कंपनी के लिए कुल वार्षिक लागत देखें।
What is कर्मचारी कुल लागत कैलकुलेटर?
कर्मचारी कुल लागत कैलकुलेटर नियोक्ताओं को केवल आधार वेतन से परे पूर्णकालिक कर्मचारी के वास्तविक खर्च को समझने में मदद करता है। जबकि वेतन ₹50,000 हो सकता है, कंपनी के लिए वास्तविक लागत पीएफ (PF), ग्रेच्युटी, बीमा और अन्य भत्तों के कारण काफी अधिक होती है।
यह कैसे काम करता है
गणना आधार वेतन (CTC) से शुरू होती है। फिर यह जोड़ता है: 1. नियोक्ता का पीएफ योगदान। 2. स्वास्थ्य बीमा और अन्य लाभ। 3. ओवरहेड (कार्यालय स्थान, उपकरण)। इनका योग 'पूरी तरह से बोझित लागत' है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
औसत बोझ दर क्या है?
आमतौर पर आधार वेतन का 1.25 से 1.4 गुना।
कर्मचारियों को काम पर क्यों रखें?
वे स्थिरता और दीर्घकालिक प्रतिबद्धता प्रदान करते हैं।
अनिवार्य लागतें क्या हैं?
भविष्य निधि (PF), ग्रेच्युटी, और कभी-कभी बोनस।
क्या इसमें उपकरण शामिल हैं?
आप उपकरण को एक निश्चित लागत के रूप में जोड़ सकते हैं।
ठेकेदार पैसे कैसे बचाते हैं?
नियोक्ता ठेकेदारों के लिए लाभ या करों का भुगतान नहीं करते हैं।
निष्कर्ष
नियोक्ताओं के लिए, यह उपकरण बजट की कमी को रोकता है। यह समझने में मदद करता है कि फ्रीलांसरों की तुलना में पूर्णकालिक कर्मचारियों की लागत कितनी है और मूल्य निर्धारण मॉडल स्थापित करने में महत्वपूर्ण है।